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青年是企业发展的生力军，，，，，， ，是创新突破的先锋队，，，，，， ，更是推动企业进步的核心力量。。。。。。2025年4月30日上午，，，，，， ，公司党委和团委在总部联合举办了一场以“创新奋进正当时，，，，，， ，不负青春勇担当”为主题的青年干部座谈会。。。。。。公司党委书记、董事长曾庆春，，，，，， ，党委副书记、纪委书记何永山，，，，，， ，以及来自总部各部门（中心）、专业子公司、广东有线的20余位优秀青年干部代表齐聚一堂，，，，，， ，共话成长与发展。。。。。。
本次座谈会围绕“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”和“我与公司共成长”两大主题开展。。。。。。按照开门教育要求，，，，，， ，紧密结合公司“双效提升年”和“1241”发展战略的工作部署，，，，，， ，10余位青年干部代表结合自身岗位实践踊跃发言，，，，，， ，在业务优化与创新、管理机制改革、战略协同发展等方面提出了许多有建设性的意见建议。。。。。。例如，，，，，， ，在业务优化方面，，，，，， ，倡导以用户为中心，，，，，， ，持续优化服务流程；；；；；；在宣传推广上，，，，，， ，注重开拓抖音、小红书等新兴社交媒体宣传阵地，，，，，， ，实施差异化营销策略；；；；；；在业务发展上，，，，，， ，加快宽带业务升级，，，，，， ，推动数字家庭业务规�；；；；；；⒄�；；；；；；在管理机制上，，，，，， ，优化分（子）公司的管理和考核体系，，，，，， ，节流开源、严控历史项目成本；；；；；；在人才培养上，，，，，， ，盘活内部培训资源，，，，，， ，鼓励年轻干部下沉一线锻炼等。。。。。。这些建议充分展现了青年干部的智慧和担当，，，，，， ，为公司的发展提供了宝贵的思路。。。。。。
曾庆春同志认真聆听了每一位青年干部的发言，，，，，， ，并逐一进行了点评。。。。。。他对青年干部们展现出的积极态度和创新思路给予了充分肯定，，，，，， ，并鼓励他们勇挑重担、主动迎接各种挑战，，，，，， ，在实践中不断磨砺自己。。。。。。他强调，，，，，， ，公司的发展离不开明晰且符合实际的发展战略、科学合理的管理机制，，，，，， ，以及一支专业过硬、执行力强、具备穿透力的团队和人才队伍。。。。。。同时，，，，，， ，他对青年干部提出了四点要求：一要立大志，，，，，， ，在所在行业和岗位追求卓越，，，，，， ，树立明确目标，，，，，， ，努力实现个人价值；；；；；；二要讲大局，，，，，， ，当个人利益与集体利益发生冲突时，，，，，， ，要能够做出正确的选择，，，，，， ，以集体利益为重；；；；；；三要有大智，，，，，， ，始终保持学习的热情和心态，，，，，， ，不断积累知识和经验，，，，，， ，勤于思考、善于总结；；；；；；四要干大事，，，，，， ，从身边的小事做起，，，，，， ，同时具备宏观视野，，，，，， ，立足岗位，，，，，， ，越位思考，，，，，， ，积极投身于与公司发展战略高度契合的工作中去。。。。。。他表示，，，，，， ，公司的发展需要创新和人才，，，，，， ，公司已经为青年干部搭建了广阔的舞台，，，，，， ，希望大家能够与公司发展同频共振，，，，，， ，共同创造美好未来。。。。。。
此次座谈会为公司发展注入青春动能，，，，，， ，未来，，，，，， ，公司将进一步凝聚青年力量，，，，，， ，推动各项举措落地生根，，，，，， ，向着高质量发展目标奋勇前行。。。。。。
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